3MEDIA, GORONTALO – Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Gorontalo, Nuryanto, meminta jajaran Perumda Air Minum Muara Tirta tidak menjadikan kegiatan Capacity Building sekadar agenda pelatihan. Menurutnya, kegiatan tersebut harus mampu membawa perubahan dalam cara kerja pegawai, terutama dalam meningkatkan kemampuan, kedisiplinan dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Hal itu disampaikan Pj Sekda Nuryanto saat menghadiri In House Training Capacity Building Perumda Air Minum Muara Tirta Kota Gorontalo, di Hotel Aston Gorontalo, Senin (19/10/2026). Pj Sekda Nuryanto mengatakan, peningkatan kapasitas sumber daya manusia menjadi bagian penting dalam menjaga kinerja sebuah perusahaan. Maka dari itu, kata dia, ilmu dan pengalaman yang diperoleh selama pelatihan diharapkan tidak berhenti di dalam ruangan.
“Yang paling penting adalah bagaimana setelah kegiatan ini ada perubahan. Apa yang didapat selama pelatihan bisa diterapkan dalam pekerjaan,” ujarnya. Ia juga mendorong para pegawai Perumda Muara Tirta untuk terus belajar, mampu beradaptasi dengan perubahan dan tidak hanya terpaku pada pola kerja yang sudah berjalan selama ini. Menurutnya, tantangan dalam pekerjaan akan terus berkembang.
Untuk itu, pegawai Perumda Muara Tirta dituntut untuk memiliki kemauan memperbaiki diri dan mencari cara kerja yang lebih baik. Pj Sekda Nuryanto juga menekankan pentingnya kerja sama antarpegawai. Setiap bagian, kata dia, memiliki peran masing-masing sehingga pekerjaan tidak bisa hanya dibebankan kepada satu orang atau satu bidang.
“Kerja sama itu penting. Kalau semua bisa bekerja dengan baik sesuai tugasnya, tentu akan berdampak pada kinerja perusahaan secara keseluruhan,” ujarnya. Ia berharap kegiatan Capacity Building yang digelar selama dua hari, 19-20 Oktober 2026, dapat memberikan manfaat bagi seluruh jajaran Perumda Air Minum Muara Tirta.Terutama, dalam membangun pola kerja yang lebih profesional dan mendorong pegawai untuk memberikan hasil terbaik dalam menjalankan tugasnya. (Rls)
