• Home
  • Kontak
  • Services
  • Tentang Kami
Sabtu, Juni 13, 2026
  • Login
TriMedia
  • Home
  • Gorontalo
    • Provinsi Gorontalo
    • Kota Gorontalo
    • Kabupaten Bone Bolango
    • Kabupaten Gorontalo
    • Kabupaten Gorontalo Utara
    • Kabupaten Boalemo
    • Kabupaten Pohuwato
  • Kriminal
  • Politik
    • KPU
    • Bawaslu
    • Caleg
  • Olahraga
No Result
View All Result
  • Home
  • Gorontalo
    • Provinsi Gorontalo
    • Kota Gorontalo
    • Kabupaten Bone Bolango
    • Kabupaten Gorontalo
    • Kabupaten Gorontalo Utara
    • Kabupaten Boalemo
    • Kabupaten Pohuwato
  • Kriminal
  • Politik
    • KPU
    • Bawaslu
    • Caleg
  • Olahraga
No Result
View All Result
TriMedia
No Result
View All Result
Iklan 1 Iklan 2
Home Lifestyle

KAI Daop 8 Surabaya Berkomitmen Hadirkan Proses Rekruitmen Professional dan Transparan

admin@3media.id by admin@3media.id
Juni 26, 2025
in Lifestyle
0
KAI Daop 8 Surabaya Berkomitmen Hadirkan Proses Rekruitmen Professional dan Transparan
0
SHARES
5
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya terus berkomitmen menghadirkan proses rekrutmen yang profesional dan bebas dari praktik kecurangan. KAI Daop 8 Surabaya menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan secara transparan, objektif, dan tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun. Proses seleksi hanya diumumkan melalui situs resmi rekrutmen KAI di alamat https://recruitment.kai.id dan kanal media sosial resmi milik perusahaan.

Manager Humas KAI Daop 8 Surabaya, Luqman Arif, mengimbau kepada masyarakat agar selalu berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen KAI. “Kami kembali mengingatkan masyarakat agar tidak mudah percaya pada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dalam proses rekrutmen KAI dengan imbalan uang. Kami pastikan proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan tanpa pungutan biaya,” ungkapnya.

Sebagai langkah nyata mewujudkan proses rekrutmen yang transparan dan objektif, KAI juga telah berkolaborasi dengan asosiasi asesor psikologi sebagai mitra independen dalam pelaksanaan proses seleksi penerimaan calon pekerja. Keterlibatan pihak asesor psikologi diharapkan mampu menghadirkan proses yang adil, meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap sistem rekrutmen, serta bagian dari upaya perusahaan menerapkan prinsip Good Corporate Governance.

KAI Daop 8 Surabaya berharap dapat menjaring talenta-talenta muda terbaik yang memiliki kompetensi, integritas, dan semangat melayani masyarakat. Proses ini juga menjadi bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam memperkuat SDM yang mampu menjawab tantangan transformasi bisnis kedepan. 

“Kami ingin memastikan bahwa setiap individu yang bergabung dengan KAI Daop 8 Surabaya adalah mereka yang benar-benar layak dan siap mendukung kemajuan perusahaan. Masyarakat diharapkan juga dapat lebih teliti dan kritis jika mendapatkan pesan pengumuman rekrutmen dari sumber yang tidak dipercaya. KAI tidak pernah melakukan proses rekrutmen melalui surat menyurat, mengirimkan berkas, maupun menjanjikan dapat diterima bekerja dengan bantuan apapun dan siapapun,” tegasnya.

Jika menemukan informasi yang meragukan agar segera menghubungi Contact Center KAI melalui telepon di 121, WhatsApp 08111-2111-121, email cs@kai.id, atau media sosial KAI121 untuk mendapatkan informasi resmi tentang perusahaan.

Previous Post

Tingkatkan Keselamatan di Perlintasan Sebidang, KAI dan DJKA Uji Coba Panic Button di Semarang

Next Post

Strategi Menggunakan Pinjaman Online Setelah PHK untuk Bertahan Hidup

admin@3media.id

admin@3media.id

Next Post
Strategi Menggunakan Pinjaman Online Setelah PHK untuk Bertahan Hidup

Strategi Menggunakan Pinjaman Online Setelah PHK untuk Bertahan Hidup

Recent Posts

  • Kolaborasi TJSL Antar-BUMN, SUCOFINDO Dorong Pemerataan Pendidikan melalui Program Literasi Negeri di Nusa Tenggara Timur
  • IFG Life Kembali Hadir Sebagai Official Insurance Partner BTN JAKIM 2026
  • Momentum HUT Jakarta ke-499, Jasa Marga Dorong UMKM Binaan Naik Kelas Melalui Partisipasi di Jakarta Fair Kemayoran 2026
  • Dukung Hilirisasi Riset, Wamenko Pangan Luncurkan Inovasi Faspol 5.0 dan Kompetisi PFsains 2026
  • Tingkatkan Komitmen Melayani Sepenuh Hati Menjelang Periode Libur Sekolah, Jasa Marga Optimalkan Respons Real-Time melalui One Call Center 133

Recent Comments

Tidak ada komentar untuk ditampilkan.
  • Home
  • Kontak
  • Services
  • Tentang Kami

PT. TriMedia Gorontalo - 2024

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • Home
  • Gorontalo
    • Provinsi Gorontalo
    • Kota Gorontalo
    • Kabupaten Bone Bolango
    • Kabupaten Gorontalo
    • Kabupaten Gorontalo Utara
    • Kabupaten Boalemo
    • Kabupaten Pohuwato
  • Kriminal
  • Politik
    • KPU
    • Bawaslu
    • Caleg
  • Olahraga

PT. TriMedia Gorontalo - 2024